“学习最好的方法就是自己讲课，其次是听课，收藏夹里的资料你是不会看的。”目前企业民主管理的知识较为冷门，但民主管理已是企业用工合规中不可或缺的一环，“程序合法”在越来越多劳动争议案件的司法审查中受到挑战，企业对民主管理、民主程序的关注度也越来越高。因此，黄律师希望可以通过这次讲座，带领大家一起深入探讨企业的民主管理程序与制度。
（广悦律师事务所高级合伙人黄梦燕律师）
黄律师以现有的法律法规、实务中常涉及到的场景为切入点，细数了企业民主管理中容易引发劳动争议的7大痛点：
1、工会、职代会、职工大会之间的关系及职权；
2、工会的设立以及相关热点；
3、企业规章制度的制定；
4、经济性裁员；
5、解除劳动合同；
6、集体合同（区别于劳动合同）；
7、集体协商的相关操作指引（尤其是疫情期间集体协商的适用）。
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劳动法律部介绍
广悦劳动法律部由高级合伙人黄梦燕律师带领，专注于为企业提供定制化的劳动法律服务，在为企业、政府机关、事业单位提供劳资专项法律顾问、人力资源管理合规咨询、人员优化专项、劳动争议仲裁诉讼代理方面拥有丰富的经验。
黄梦燕律师执业十多年来，一直专注于劳动与社会保障法律领域，已为近百家大中型企业、政府机关、事业单位等提供常年法律顾问、劳资专项法律顾问、人力资源合规咨询、人员优化专项、劳动争议仲裁诉讼代理服务；长期为企业、政府机关、事业单位提供人力资源法律培训，深受客户欢迎。
