广悦十五周年系列丨冯清清：平沙漠漠夜带刀

前言

自2008年成立至今，广悦律师事务所已成立十五周年。在这十五周年之际，我们收集并记录下了广悦合伙人们对这十五年来的珍贵感言。这些感言将成为我们回顾过去，展望未来的重要纪念，也将激励我们共同追求更高的成就。下面，让我们走进他们的故事，了解他们这些年来的心路历程，倾听他们的声音。

吃早餐，一直是我生活中的难题。对于晚睡晚起的人来说，一天从中午开始，是再自然不过的生物钟。一旦遇到上午有会，所里的早餐，总会让人安心。

不知道广悦是从什么时候建立的免费早餐制度。翻看过往一周，食谱如下：

• 花生咸肉粥

• 老北京卷+阿华田

• 腩汁陈村粉

• 肉末粗粉/酸笋粗粉

• 玉米饼+煎蛋

最受欢迎的，当数肉末粗粉。汤头鲜美，米粉爽滑，炒制成棕褐色的猪肉末，满口留香。

世界上没有免费的午餐。但在广悦，有免费的早餐。行政团队，把每天清晨第一顿，安排得明明白白。让你在接下来的时间，无论打怪还是摸鱼，都充满能量。

前年，我们新启用了凯华17楼。悦想空间是17楼新办公区的茶水间，落地玻璃，窗外小蛮腰一览无余。

我们购置了咖啡机、中深烘焙的咖啡豆、鲜奶；另从多抓鱼，购置了数百本书，堆放在这个空间。社科、文史、经管、自然、生活、美学……当然，也有法学。只是其一，而非全部。

律师的日常，便是和制度、规则、逻辑、案例打交道。悦想空间希望给广悦的每一个个体，在咖啡豆子的新鲜香气中，提供另一种可能。那是广泛阅读的可能，以及从阅读而展开的，关联思考与生活方式的可能。

正如岛上书店那褪色的招牌上所写：

没有谁是一座孤岛，每本书都是一个世界。

在广悦的这三年，讲了60多场沙龙。广悦每年举办的沙龙分享，算上各部门的内训，保守估计200余场。

值得称道的，是对内的Gateway培训，面向全所青年律师，每年初便制定计划，邀请合伙人和顾问律师，就自己专长的看家本领，拿出来讲讲。

在Gateway，我曾讲过《撒撇、碱水面包和律师的表达力》《股权投资交易条款详解及谈判策略》。且不论听众有无收获，我作为讲者，都会为重新写课件，而强迫自己多进步一分。

今天的鸡汤短视频，全在和你讲人才对公司有多重要。“找对了人，连空气都是对的”。我不知道这些对的人才，是不是身上背着降落伞，会顺着对的空气，爬到公司窗户外面来。我只记得，对于律师事务所——一个专业服务公司而言，其成功与否，取决于两类资产的管理——人才和客户。

而培训，对客户、对合伙人、对青年律师、对行政团队，是让人保持精进的有效路径。

广悦的合伙人有个月会制度。每个月第一个周一晚6点，全体合伙人开会。这是广悦版的“过组织生活”。这个制度，重点不在于开会讲什么，讨论什么，而在于如何把一帮很不好管，又极其繁忙的合伙人们，聚在一起。

据我观察，律所合伙人会议是世界上第二不好组织的，第一名是小区业主会。

而广悦，总能在每个月将会议开下去，这离不开两个要素。

其一，不参会者，主动在群里发1000元红包，不问原因。

其二，会上的每月合伙人主题分享，律所当月发展简报，都会让日常不多见面的同事碰在一起，聚聚，聊聊。在我看来，所谓合伙人文化，无非是——看得起，信得过。

从创业之初两位共同创始人，到如今超过三十位合伙人和一百余名同事，广悦从来不是论人数、论规模出众的那一个。但在律界大漠，若论性格分明，眉目清晰，少年朝气，平沙漠漠夜带刀，我想，一定有叫广悦的那颗星。

祝你和你所承载的每一个个体，进步，快乐！

冯清清律师简介

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