活动回顾丨广悦律师为企业拆解2024年劳动争议最新典型案例及裁判口径

本次讲座共分为三大部分：

第一部分中，黄梦燕律师为企业讲解了最高法、最高检发布的劳动争议典型案例，对典型案例中涉及的竞业限制、劳动者离职约束、工伤私了问题进行了重点分析，提醒企业注意相关风险，掌握主动权。

第二部分中，黄梦燕律师为企业讲解了广东省各地市劳动争议典型案例，对广东省高级人民法院及广东省人力资源和社会保障厅、广州市中级人民法院、深圳市中级人民法院发布的劳动争议案例进行了重点分析，提醒企业注意，在处理涉及劳动者离职赔偿损失、从业限制、工伤赔偿、产假工资发放、企业“累进式”处罚合理时限设置、离职证明开具等问题时，需注意制度设计，合理规避风险。

第三部分中，黄梦燕律师为企业分享了广东省最新劳动争议裁审指导意见，提醒企业注意广东省的统一裁判口径。

我国劳动法领域相关法律法规日益完善，对于企业合法合规用工提出了更高要求，企业及时关注、了解最新劳动争议典型案例中的裁判观点，及时掌握劳动仲裁机构、法院最新裁审意见，才能做到规范用工，才能游刃有余地处理劳动争议。黄梦燕律师在讲座中充分分析、讲解了最新劳动争议典型案例中的裁判观点及广东省最新劳动争议裁审指导意见，为企业合法合规用工、妥善处理劳动争议提供了可行有效的解决方案、法律保障。