每年年底,广悦律师事务所高级合伙人张扬律师都会总结年度一年来所办理的劳动雇佣纠纷案件,从中选出十宗具有代表性的案例通过讲座活动的形式发布并进行深入分析和讲解,旨在帮助企业更好地理解劳动法律法规,提升人力资源管理水平。年度劳动雇佣典型案例自2018年起每年发布,广受企业客户好评。

2025年1月8日,张扬律师成功举办了2024年度劳动雇佣典型案例发布及常见纠纷应对策略讲座,活动吸引了众多企业管理者、人力资源从业者参与,现场气氛热烈,交流互动频繁。

讲座中,张扬律师围绕精心挑选的十宗典型案例展开深入剖析。这些案例涵盖职场欺凌应对、员工消极怠工与解雇处理、劳务关系与灵活用工纠纷、录用通知反悔问题、工资扣减及被迫离职情形、试用期违法约定赔偿、工龄退休争议、停工停产薪资补偿以及管理岗员工解雇赔偿等多个关键领域,全面展示了本年度劳动雇佣案件的复杂性与多样性。

此次讲座不仅是对过去一年劳动雇佣法律实践的总结回顾,更为企业管理者提供了宝贵的经验教训与实操指导。通过真实案例的深度解读,增强了企业对劳动雇佣法律风险的防范意识,提升了应对复杂劳动纠纷的能力,获得了参会人员的高度认可与好评,在业界产生了积极的影响。
供稿丨毛洁
编辑丨何雪雯
审核丨苏冰
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