广悦资讯 | 广悦律师新书《劳动用工全流程法律风险防控指引》出版面世

在劳动法律法规日益完善、劳动者维权意识不断增强的背景下，企业用工管理正面临前所未有的挑战。为帮助企业系统防范劳动用工过程中的法律风险，提升人力资源管理规范化水平，广悦律师事务所张扬律师、莫碧琪律师联袂撰写的《劳动用工全流程法律风险防控指引》现已正式出版面世。

本书凝聚了作者多年劳动法律实务经验与理论研究精华，以“全流程+实操性”为特色，系统梳理了从招聘入职、劳动合同签订、用工管理、薪酬待遇到劳动关系解除与终止的全链条法律风险点，并提供了具可操作性的防控策略与应对方案。值得一提的是，本书及时融入了最高人民法院于2025年8月发布、将于9月1日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的最新规定，为企业在以下关键问题上提供前沿指引。

全书共六章，涵盖以下重点内容：

1.招聘与入职管理：如何规避招聘歧视、规范录用通知、审查员工背景、防范事实劳动关系风险等；

2.劳动合同签订与管理：未签合同的二倍工资风险、试用期合规操作、合同续签与无固定期限合同问题等；

3.劳动用工管理：规章制度的合法性设计、调岗调薪合规操作、加班与考勤管理、保密与竞业限制约定等；

4.劳动报酬与待遇：工资支付争议、加班费计算、休假管理、社保与工伤待遇等；

5.劳动关系解除与终止：合法解雇情形、程序要求、经济补偿与赔偿金计算等；

6.劳动争议处理：工伤认定、劳动仲裁与诉讼程序指引等。

案例导向：结合大量真实案例，以“以案说法”形式解析常见争议焦点；

风险提示：明确各环节法律风险点，提供具体应对策略与文书范本；

实操性强：每节均附“应对方案”与“法律依据”，便于企业快速参照使用；

前沿性强：涵盖新业态用工等新型法律问题。

本书适合企业管理者、行政与人力资源岗位及法务岗位工作者、律师以及高校相关专业师生阅读使用，既可作为日常用工管理的操作指南，也可作为应对劳动争议的案头工具书。

《劳动用工全流程法律风险防控指引》现已在全国各大书店及各大电商平台发售。欢迎大家对本书提出宝贵意见和建议，共同防范用工风险，保障企业稳定发展。

首发新书，随书附赠“让法治更有力量”精美书签。

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