动态丨广悦成功举办第四期“合伙人私董会”

2023年6月6日晚，广悦律师事务所举行第四期“合伙人私董会”，本期活动由广悦战略规划发展委员会主办，由高级合伙人黄梦燕律师主讲，本期活动主题为“团队管理的思考”。

一直以来，律师团队的管理，是律师事务所管理运营中的难点和痛点。包括广悦律师在内的不少业界人士，都在律师团队管理方面进行了许多有益的探索。本期私董会，黄律师先从律所员工招聘和留用入手，为在场合伙人讲述了她心目中的律师团队人才招聘和留用标准，并和在场合伙人探讨了不同业务领域所需要的人才特质及人才画像。

团队梯队建设是成功的管理战略之一。黄律师认为，律所应注重培养和赋能年轻律师，为他们提供专业能力和综合能力的成长机会，以确保团队的健康有序、持续发展，留住人才。

团队分工协作是团队成功的重要因素之一。作为广悦律师事务所互联网与数字经济部高级合伙人，杨杰律师带领着一支将近20人的团队。本期私董会，杨杰律师也分享了他在寻求合适的团队规模，提升团队成员间分工协作效率的独到见解，并与在场的合伙人形成了精彩的思维碰撞。

薪酬与分配机制也是团队管理中不可忽视的方面。在场的合伙人都认为，唯有建立公正、透明的薪酬体系，提供极具竞争力的激励机制，与团队成员共享团队发展的成果，才能激发团队成员的积极性和工作动力，留住能力出众，对团队有贡献的人才。

通过本次合伙人私董会活动，合伙人们对团队管理有了新的思考和启发。合伙人们表示，会在未来的工作中持续探索团队管理的有益举措，同时持续提升自身领导力，为事务所及律师行业管理水平的不断进步贡献智慧和力量。