广悦十五周年系列丨任永鸿：我与广悦的相遇——致广悦十五周年庆

前言

自2008年成立至今，广悦律师事务所已成立十五周年。在这十五周年之际，我们收集并记录下了广悦合伙人们对这十五年来的珍贵感言。这些感言将成为我们回顾过去，展望未来的重要纪念，也将激励我们共同追求更高的成就。下面，让我们走进他们的故事，了解他们这些年来的心路历程，倾听他们的声音。

2019年3月，于我而言是一个里程碑，带着对法治信仰的满腔热血，以归零的心态决定再度出发。即使是在体制内从事了20余年司法工作，我对于律师事务所的认知，其实是模糊的，往往是在法庭上通过具体个案接触具体诉讼代理人，而对律师行业有一知半解，但并不能透过律师言行本身真正了解律师事务所这个主体的特质，也没有主观了解的动因，更何况不同律师事务所之间的复杂异同何在。

2019年辞职时，我几乎没有思考合伙制与公司制以及其他制度律师事务所的实质区别，对律师职业发展的认知也不清楚，直到在往后的工作中，逐渐意识到律师执业既然都需要事务所这个平台，那么，律师与律师事务所这两个维度，对于律师行业的发展都同等重要，我才开始思考如何寻找一所好的律师事务所作为自己终身执业的平台，不至于陷入“什么所都差不多”的选择迷思与困局之中，进而会思考什么样的平台不仅是适合合伙人共进，也能帮助普通律师成长与发展的？什么样的平台更有利于解决客户问题从而得到市场认可？什么样的平台更加能够适应新时代的需要与发展？

这些疑问，直到2021年上半年才得到了解答：我从iCourt上听到广悦主任黄山律师与副主任杨杰律师关于律所与律师团队构建与发展的讲座，深受启发，疑惑顿解。

律师事务所，本质上是提供法律专业服务的公司，既然有公司属性，就一定要打造有市场竞争力的专业团队，向所有优秀公司学习，对外用专业和服务赢得客户和占有市场，对内用制度和文化吸引合伙人和留住人才。律师事务所，也可以兼采合伙制与公司制的优点，进行渐进式平台改造。黄山律师领导的广悦，在我看来，正是一位践行专业化分工、一体化管理与优良服务，并极致追求高品质审美的长期主义者，也是一位不断更新迭代的善于学习成长的自我完善者。

2021年7月5日，我转所加入了广悦。其后，我告诉律师同行朋友，你符合以下要素，可能就适合来广悦发展：确定的执业领域专业背景、想要改变并进取的决心、合作共赢并互助贡献的精神、追求专业品质完美的审美志趣。

2023年5月，广悦15岁，正以朝阳般的热情与少年般的活力拥抱这个时代！我深信，在全体广悦人的共同努力与精心耕耘下，年轻的广悦会更加茁壮！

任永鸿律师简介

往期推荐