所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。
2022年3月31日,广悦律所业务提升与人才培养委员会举行揭牌仪式,广悦律所董事会主席王敬律师、高级顾问姚昌辉律师、高级合伙人杨杰律师、王晓蕾律师、蔡樱梓律师、冯清清律师、合伙人黄江华律师、黄梦燕律师、首席运营官叶文女士和委员会的其他委员参加揭牌仪式。
在揭牌仪式上,广悦律所业务提升与人才培养委员会执行主任蔡樱梓律师首先介绍了业务提升与人才培养委员会将通过统筹推进广悦律师“启蒙工程”“强基工程”“先锋工程”“领航工程”“聚力工程”建设,补短板、强弱项,进一步提升业务能力水平,把广悦人才优势更好地转化为引领促进律所发展的强大力量。
01
启蒙工程
针对高校在校生开展启蒙工程——“未来律师”学生培养计划,通过校园宣讲、法律技能大赛、广悦开放日助力未来人才储备。
02
强基工程
针对初年级律师开展强基工程——“青年律师”讲习进阶计划,通过对办公技能、业务能力、专业知识等多方面综合能力的培养,夯实专业基础,为广悦青年律师深度赋能。
03
先锋工程
针对主办律师、资深律师和顾问律师开展先锋工程——“精英律师”主力军壮大计划,通过“请进来”和“走出去”的形式,即通过外聘专业人士到律所开展业务交流和鼓励精英律师参与外部培训课程,拓宽精英律师的知识面,为广悦发展提供管理层后备力量。
04
领航工程
针对刚晋升合伙人开展领航工程——“未来管理人”领袖拓展计划,通过增设客户维护与开发、律所团队管理等培养课程,激发年轻合伙人更加关注律师行业动态和律所发展,确保律所业务提升的正确方向和长远发展。
05
聚力工程
针对律所部门之间和律所之间开展聚力工程——“人才1+1”跨部门跨律所凝聚计划,一方面通过整合、动态更新各部门律师简历、案例以及团队法律服务产品、法律文书模版、法律服务方案等数据进行共享,另一方面促进与其他律所在人才培养、品牌打造、文化建设、产品研发、信息化建设、市场开拓、业务合作等方面的合作。
最后,广悦律所业务提升与人才培养委员会分管合伙人王晓蕾律师表示,希望业务提升与人才培养委员会的委员能够群策群力带动整个律所共同进行专业能力的提升,同时通过坚持匠心与传承之道,把广悦人才优势更好地转化为引领促进律所发展的强大力量,从而更加促进法律服务精细化、系统化、专业化。