调解协议作为解决劳动争议的常用方式，在协议条款的效力认定及执行上常引发争议。例如，双方在调解协议中经常约定的“企业按调解协议履行义务后，员工不得再投诉、申请仲裁或提起诉讼”的条款，是否具有法律效力？
随着国内经济增长的脚步放缓，许多行业的发展陷入瓶颈，资金链较为紧张。尤其是房地产建筑行业，上游开发商未能及时支付工程款，传导到终端演变成建筑工人的劳动报酬无法按时支付，很容易引发群体讨薪事件。在部分案件中，未能支付劳动报酬的人员甚至被当地公安以“拒不支付劳动报酬罪”立案侦查。近期，笔者在日常工作中接受了一单业务咨询，咨询内容与拒不支付劳动报酬罪有关。本文特将咨询过程记录总结后，分享出来供大家参考。
广悦律师事务所高级合伙人张扬律师受邀前往广东省科学院新材料研究所，为其所属各部门带来了一场关于“技术合同编制、审查和登记工作”的专题培训会。此次培训旨在提高该所在技术合同领域的专业能力，有效防范合同风险，促进成果转化工作的规范运行与高质量发展。
2024年11月1日，陕西稼轩律师事务所律所主任梁宁辉一行10人莅临广悦律师事务所参观交流，广悦律师事务所荣誉主席、高级合伙人王敬律师，合伙人蔡樱梓律师，合伙人、文化与公益委员会执行主任龚祖聪律师热情接待。
2024年10月31日，一场别开生面的咖啡主题活动在广悦律师事务所成功举办，“手心咖啡”的视障咖啡师晓晓和佳佳带着广悦咖啡爱好者们，共同走入一段关于咖啡、生活与热爱的精彩旅程。
