平行进口在知识产权领域是一个备受关注的话题。尤其在近年来，随着跨境电商的蓬勃发展，日常生活中的代购、海淘等行为屡见不鲜，这些行为可能均涉及平行进口。由于国际上及国内暂未针对平行进口进行明确规定，相关法律法规亟待完善。本文分（上）（下）两篇，旨在通过思考平行进口存在的原因、通过案例分析平行进口的界定标准及侵权定性，以及整合不同国家和地区对平行进口这一现象的态度，进一步对平行进口行为进行合法性探讨。
广悦劳动人事专栏每周二推出“人力资源周报”，汇集和推送有价值的劳动人事法律规定、用工资讯、政策动态、典型案例等，同时，我们会对每条资讯进行点评，提醒企业用工应该关注的问题，我们希望这些内容能成为企业的“人力资源锦囊”。
为加强广州市法律援助人员队伍建设，健全队伍动态化管理机制，切实提升法律援助服务质效，广州市法律援助处于近日正式公布了广州市常备法律援助人员名单，广悦律师事务所合伙人汤嘉丽律师荣幸入选。
在“数据资产入表”专题系列的前两篇文章中，我们探讨了数据资产入表的确权与价值评估问题。本文将聚焦数据资产入表过程中的数据安全和隐私保护，以场景识别为基础，分析常见风险点，并结合实务中的监管情况，总结企业做好数据安全与隐私保护的措施。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位若存在无正当理由拖欠工资或未足额发放工资的情况，员工可以主张被迫离职并要求用人单位支付经济补偿金，但并非公司存在拖欠或未足额发放的客观情形，员工的经济补偿金主张就一定可以得到支持，倘若公司不构成“无故拖欠”，员工仍不得启用被迫解除权。
