劳动合同法自2008年颁布实施十多年来，劳动者维权意识日益增强，企业主以往“先拓展业务后讨论法律问题”的思维已不适用于现今法治社会。企业不重视、不关注劳动法律法规，欠缺防范意识、证据意识，有可能使企业在可预见劳动争议中遭受损失。对企业管理者而言，如何帮助企业实现用工合规，防范相关法律风险，这将成为检验其能力的关键。笔者总结2023年度在为国企、民企提供常年法律顾问服务过程中频发的几个劳动法律问题，为企业实现合规用工提供参考。
2023年1月11日下午，广悦律师事务所成功举办2023年度劳动雇佣典型发布及常见纠纷应对讲座。本次讲座由广悦律师事务所高级合伙人张扬律师担任主讲人，分享广悦公司与商业领域的律师在2023年度所经办的对公司日常用工管理具有指导意义的案例。
2023年既寻常又不寻常。这一年，是广悦律师事务所成立的十五周年，也是广悦发展历程中的一个重要节点。十五年来，广悦完成了多次蜕变。从精品小所到初具规模的百人所，从默默无闻到具备一定的行业美誉度，从地方律所到国际化发展，十五年的春秋更替，铸就了今日的广悦。
近日，广州市纳税人协会公布2023年度评选表彰结果，对纳税信用A级纳税人、优秀会员等企业予以表彰，同时协会还对过往一个年度对协会及协会会员作出帮助贡献的个人予以表彰。广悦律师事务所高级合伙人张扬律师获评为2023年度“创新型优秀智库专家”。这是张扬律师继2022年度获评为“创新型优秀智库专家”以来，再度获此殊荣。
